大兴安岭分院

以周例会为抓手

推进全区办案质效稳步提升

　　今年以来，黑龙江省大兴安岭分院坚持“高质效办好每一个案件”，聚焦全区办案中反映出来的突出问题，以周例会为抓手，落实“三聚焦三把控”工作机制，对全区受理、办结的普通、重大、经济犯罪案件逐案把脉问诊、解剖过筛，强化对下业务指导，不断提升办案质效。

聚焦机制建设

把控案件“基本关”

　　——通过建立工作机制，实现有章可循。制定《大兴安岭检察机关刑检周例会工作机制》，明确讨论案件方式方法，细化会议流程，增强结果运用效力。每周五通过内网视频系统组织两级院相关干警参加会议，确保案件信息安全，推动实现周例会常态化、规范化、稳定化。

　　——通过梳理案件台账，实现全面把控。聚焦系统内每日新受理案件和办结案件，指派专人负责，每周四汇总后反馈各院确认，形成当周上会案件台账，确保周例会研究案件不漏一件。

　　——通过严格会议纪律，严守保密规定。落实保密责任，要求参会人员不得将周例会讨论案件相关情况对外泄露，对于重大、敏感、涉及隐私等案件，实行线上点题线下研判，安排专人对周例会出席情况进行考核，对讨论内容全程记录。截至目前，已形成周例会会议记录13期。

聚焦案件质量

把控案件“审查关”

　　——明确汇报要点，实现把关无死角。制定周例会案件汇报要点，逐项对照过筛、精准研判。对每一起案件，看是否发现证据问题和侦查活动违法行为，对于“零发现”的案件进行阅卷复查；看同案人员、上下游人员是否存在漏捕漏诉情况；看法律适用是否论证准确，罪与非罪、此罪与彼罪的认定理由是否充分；看认罪认罚是否自愿真实，量刑建议是否合法恰当；看与上级院年度专项工作有无结合点，与社会治理、溯源治理有无契合点、发力点，是否在办案中将专项工作要求落实到位。

　　——推行全员讨论，通过实训提素能。每起案件汇报后，两级院干警均可提问，也可就主持人提问逐院发表意见看法，会后由各院联络人对本院意见进行再梳理再归纳，查阅相关案例和依据，汇总到办案院供参考。

　　——落实主体责任，明晰权责提质效。严格落实“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的主体责任，明确周例会指导意见不是最终决定，带有指导性、参考性、咨询性，仅作为基层院办案参考意见。全面掌握各基层院审查逮捕、审查起诉等关键节点期限，针对危险驾驶等情节轻微的案件提醒承办院及时依法快速办结，纠正平均办案时限较长的问题。

聚焦成果转化

把控案件“质效关”

　　——办案质效稳步提升。今年以来，通过周例会发现、排除风险案件5件，案件业务数据指标持续向好。全区无捕后不起诉、捕后轻缓刑案件；无撤回起诉、无罪判决案件，确定刑量刑建议采纳率为100%。

　　——两项监督成效明显。通过周例会发现证据问题和侦查活动违法等法律监督线索。截至目前，全区共办理立案监督案件10件。针对侦查活动违法提出书面纠正意见16件次，其中发出纠正违法通知书10件次，均已采纳，同比增加100%。书面纠正侦查活动违法采纳率100%。共纠正漏捕、漏诉2人。

　　——刑检干警工作理念进一步转变。通过周例会对全区案件逐案分析研判，及时发现、排除风险隐患，树牢“全区一盘棋”思想，由”要我报告、要我请示“，转变为”我要报告、我要参与“，做实“高质效办好每一个案件”。